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Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Informazioni pubblicate ai sensi del Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010

Il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (SMVP) contiene  l'insieme delle metodologie, delle modalità operative, delle azioni, dei processi e degli strumenti che misurano e valutano la performance della Camera di Commercio di Vicenza e del suo personale, come richiesto dal D.lgs. n. 150 del 27 ottobre 2009.

Il SMVP - Aggiornamento 2024 è stato approvato con deliberazione della Giunta camerale n. 147 del 20 dicembre 2023 e regola la valutazione delle performance del personale ai fini dell'erogazione del salario accessorio (cd. produttività) con applicazione a partire dal 2024.

 

Responsabile della «Struttura tecnica permanente per la misurazione della performance»

il Segretario generale, con determinazione n. 80 del 21 agosto 2024 ha nominato il dr. Nicola Carletti, Responsabile della «Struttura tecnica permanente per la misurazione della performance».

SMVP 2024

Delibera Giunta 147/2023

Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance - Aggiornamento 2024

Allegato A - Fasi e attività

Allegato B - Scheda anagrafica indicatore

Allegato C - Quadro attività, output e tempistiche

Allegato D - Scheda valutazione Segretario Generale

Allegato E - Scheda valutazione Dirigente

Allegato F - Scheda valutazione Elevate Qualificazioni

Allegato G - Scheda valutazione Funzionari

Allegato H - Scheda valutazione Istruttori

Allegato I - Scheda valutazione Operatori e Operatori esperti

Allegato J - Procedura di conciliazione

Allegato K - Richiesta avvio procedura di conciliazione

SMVP 2023

Delibera Giunta 147/2022

SMVP 2022

Delibera Giunta 131/2021

Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance - Aggiornamento 2022

Allegato A - Fasi e attività

Allegato B - Scheda anagrafica indicatore

Allegato C - Quadro attività, output e tempistiche

Allegato D - Scheda valutazione Segretario Generale

Allegato E - Scheda valutazione Dirigente

Allegato F - Scheda valutazione Posizione Organizzativa

Allegato G - Scheda valutazione personale cat. D

Allegato H - Scheda valutazione personale cat. C

Allegato I - Scheda valutazione personale cat. A,B

Allegato J - Procedura di conciliazione

Allegato K - Richiesta avvio procedura di conciliazione

SMVP 2021

Delibera Giunta 129/2020

Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance - Aggiornamento 2021

Allegato A - Fasi e attività

Allegato B - Scheda anagrafica indicatore

Allegato C - Quadro attività, output e tempistiche

Allegato D - Scheda valutazione Segretario Generale

Allegato E - Scheda valutazione Dirigente

Allegato F - Scheda valutazione Posizione Organizzativa

Allegato G - Scheda valutazione personale cat. D

Allegato H - Scheda valutazione personale cat. C

Allegato I - Scheda valutazione personale cat. A,B

Allegato J - Procedura di conciliazione

Allegato K - Richiesta avvio procedura di conciliazione

SMVP 2020

Delibera Giunta 175/2019

SMVP 2019

Delibera Giunta 38/2019

Criteri generali

Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance - Aggiornamento 2019

Allegato A - Fasi e attività

Allegato B - Scheda anagrafica indicatore

Allegato C - Quadro attività, output e tempistiche

Allegato D - Scheda valutazione Segretario Generale

Allegato E - Scheda valutazione Dirigente

Allegato F - Scheda valutazione Posizione Organizzativa

Allegato G - Scheda valutazione personale cat. D

Allegato H - Scheda valutazione personale cat. C

Allegato I - Scheda valutazione personale cat. A,B

Allegato J - Procedura di conciliazione

Allegato K - Richiesta avvio procedura di conciliazione

Responsabile della Struttura tecnica permanente per la misurazione della performance

Curriculum vitae