Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Informazioni pubblicate ai sensi del Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010
Il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (SMVP) contiene l'insieme delle metodologie, delle modalità operative, delle azioni, dei processi e degli strumenti che misurano e valutano la performance della Camera di Commercio di Vicenza e del suo personale, come richiesto dal D.lgs. n. 150 del 27 ottobre 2009.
Il SMVP - Aggiornamento 2026 è stato approvato con deliberazione della Giunta camerale n. 167 del 18 dicembre 2025 e regola la valutazione delle performance del personale ai fini dell'erogazione del salario accessorio (cd. produttività) con applicazione a partire dal 2026.
Non modifica i format utilizzati nel 2025.
Responsabile della «Struttura tecnica permanente per la misurazione della performance»
il Segretario generale, con determinazione n. 80 del 21 agosto 2024 ha nominato il dr. Nicola Carletti, Responsabile della «Struttura tecnica permanente per la misurazione della performance».
Delibera Giunta 123/2024
Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance - Aggiornamento 2025
Allegato A - Fasi e attività
Allegato B - Scheda anagrafica indicatore
Allegato C - Quadro attività, output e tempistiche
Allegato J - Procedura di conciliazione
Allegato K - Richiesta avvio procedura di conciliazione
Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance - Aggiornamento 2024
Allegato A - Fasi e attività
Allegato B - Scheda anagrafica indicatore
Allegato C - Quadro attività, output e tempistiche
Allegato J - Procedura di conciliazione
Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance - Aggiornamento 2022
Allegato A - Fasi e attività
Allegato B - Scheda anagrafica indicatore
Allegato C - Quadro attività, output e tempistiche
Allegato J - Procedura di conciliazione
Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance - Aggiornamento 2021
Allegato A - Fasi e attività
Allegato B - Scheda anagrafica indicatore
Allegato C - Quadro attività, output e tempistiche
Allegato J - Procedura di conciliazione